3 mai 2018 11:44

Les Métiers Du Management De La Performance Industrielle

Les métiers du management de la performance industrielle

Dans le cadre de leur orientation et poursuite d’études, nos alternants ont fait le choix de l’IPI.

Dans le cadre de leur alternance, ils acquièrent une expérience professionnelle. Suivant leur parcours, il s’agit parfois d’une première pratique en milieu professionnel. Certains totalisent plusieurs expériences dans une, deux ou trois entreprises industrielles où ils occupent une ou plusieurs fonctions. Si cette expérience est essentielle, l’Institut supérieur de Promotion Industrielle attache une extrême importance à la découverte la plus large possible des opportunités proposées par l’industrie. Notamment sur l’identification de nouveaux process, de nouvelles organisations, de nouvelles méthodes de travail et des différentes fonctions pouvant être exercées à l’issue des cursus de formations.Essilor, visite et échanges sur le métier de manager opérationnelIngénieur process méthodes, Responsable maintenance industrielle, Directeur de production ou Lean Manager, les métiers visés par les formations UPI (BAC+4) ou SPI (Bac+5) sont nombreux. Malgré une ou plusieurs expériences, il est parfois nécessaire que nos alternants puissent découvrir, en dehors des métiers, les fonctions et missions associées à ces postes. D’autant qu’elles dépendent aussi des secteurs d’activités des entreprises.

Afin d’apporter cette ouverture à nos alternants, l’IPI de Châlons-en-Champagne leur propose une action spécifique : les ateliers d’échanges professionnels. Les BAC + 4 / 1ère et 2ème année ainsi que les Parcours 1 an sont concernés par ce dispositif, à raison d’une ou deux fois par an en fonction des cursus.Ateliers d’échanges avec des professionnels en entreprise.Thyssenkrupp, le métier d'ingénieur optimisation de la production

Ateliers d’échanges avec des professionnels en entreprise

Le programme vise deux objectifs :

Appréhender des fonctions en Middle et Top Management
Découvrir de nouveaux process et organisations industrielles

Le programme est construit en fonction de ces objectifs

  • Visite d’un site industriel
  • Echanges sur les métiers du management et de la production.

Focus Métiers :

L’IPI Châlons s’appuie sur son réseau d’anciens élèves et d’entreprises industrielles partenaires.

Il s’agit, dans le cadre d’échanges, de permettre à nos alternants de définir le périmètre des différentes missions des métiers de la production industrielle.

Activités, responsabilités hiérarchiques et fonctionnelles, interactions avec les différents services supports, gestion des flux d’informations et des flux physiques associés… sont disséqués afin de rendre les parcours professionnels lisibles ainsi que les évolutions de carrière, des premiers emplois aux fonctions aujourd’hui occupées par nos anciens ipistes.

Ces retours d’expérience sont toujours riches d’informations sur les fonctions observées et concrétisent l’un des fondamentaux de l’IPI : le management opérationnel.

Ils permettent la réflexion et la matérialisation du projet professionnel. Ils assurent à nos alternants un positionnement professionnel dans une approche globale.

Agenda des derniers ateliers professionnels

Visite du 26 avril :

Accueil et Présentation

ESSILOR INTERNATIONAL : Groupe/Filiales/Sites/Marché, clients, produits innovation par Stanislas CHAUPAIN, Directeur Etablissement.

Visite des ateliers

Echanges sur les métiers de la production en présence de :
Stanislas CHAUPAIN, Directeur Etablissement, Gestion Carrières-Recrutement / Middle & Top Management / Attractivité Profils
Thomas PINELLE, Responsable UAP, Promotion UPI 08/10
Romane GAILLARD, Apprenti UPI 16/18

Visite du 30 avril

Accueil et présentation

THYSSENKRUPP PRESTA : Groupe/Filiales/Sites/Marché, clients, produits innovation/mutation industrielle 4.0 par Justine QUERE, Service RH.

Visite des ateliers

Debriefing en salle et rapport d'étonnement oral par Gwénaël JOSEPHINE, Manager Emploi / Formation / Compétences (UPI 02/04).

Rencontre/échanges Métiers Production

Jérémy GEROLD, Production Manager (UPI 08/10)
Benoît BACHELAIR, Ingénieur Optimisation Production (UPI 10/11 & SPI 11/12)

Chaque groupe est accompagnés de David COLLOT, Responsable du Pôle Industries CCI MARNE et Corinne PIESSENS-BUDKA, Responsable Relations entreprises, recrutement et développement international à l'IPI.

MiniCV Les projets