L'institut supérieur de Promotion Industrielle

Former des managers intermédiaires ou middle managers et des cadres supérieurs pour l'industrie

Ecole de management destinée à des jeunes ayant obtenu un diplôme Bac + 2 ou Bac + 3 dans les filières techniques, l’IPI propose, en alternance, deux formations en management :
Bac + 4 - Responsable en unité de production et projets industriels
Bac + 5 - Manager des opérations et de projets industriels

Notre objectif est de former, en alternance, une spécificité unique en France, des managers industriels ayant une double compétence :
en management d’entreprise : animation d’équipes et gestion d'entreprise
en technique : amélioration continue de la productionCours de supply chain pour les managers de l'IPICes écoles ont été fondées par les Chambres de Commerce et d’Industrie de Marne en Champagne, du Tarn et du Mans Sarthe.

Une réponse au besoin de compétitivité des entreprises

Face à leur besoin de compétitivité, les entreprises industrielles s‘inscrivent dans une démarche d’amélioration permanente. Elles ont donc besoin de managers maîtrisant l’outil de production, dotés de compétences connexes. Les managers de l’IPI, par leur vision globale de la gestion d’entreprise, diffusent de l’amélioration continue et de l’innovation dans tous les domaines : organisation, production, qualité, maintenance, méthodes, logistique... Ils sont des hommes orchestre capables de manager le changement dont toute entreprise a besoin pour accompagner sa croissance.

Des formations à forte valeur ajoutée pour l’industrie

Diffusées en alternance, ses formations apportent immédiatement des solutions concrètes et directement opérationnelles au sein des entreprises. Les projets, objets de l’alternance, visent à améliorer la performance industrielle par l'optimisation des organisations, de la gestion de production, encadrée et favorisée par un management stratégique et opérationnel.

Michel BOSSI, directeur général et tuteur

FIN’TECH, traitement de surfaces à Albi

« … Ces alternants ont des connaissances solides en production et ils développent des compétences de chef de projet qui peuvent leur permettre de travailler en prise directe avec la direction sur des projets de premier plan dans la stratégie de l’entreprise. Ils sont en capacité de s’intégrer en douceur à des équipes existantes, ils apportent une véritable valeur ajoutée. »


Une dimension internationale

Notre politique internationale avec la mise en place de nombreux programmes ERASMUS, concourt à développer chez nos apprenants une approche interculturelle, composante indispensable d’évolution dans les milieux industriels internationaux d’aujourd’hui.

Une écoute active des entreprises

Soucieux de former les managers de demain, l’IPI exerce une veille technologique et économique pour adapter le programme pédagogique aux différentes mutations. L’école associe systématiquement des chefs d’entreprises à l'évolution de ses programmes.

MiniCV Les projets